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交流一个很严肃的问题

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发表于 2018-5-7 22:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
全国各地的鼓友们大家好,我是一名来自三线城市的鼓手,综合演奏水平在当地数一数二,借此机会想与全国各地的鼓友们
讨论一个话题,大家是如何看待专业的培训机构雇佣业余老师任教,尤其是聘请零基础,培训三个月上岗当主讲师。近两年
我们市引进加盟来了几家专业的鼓培训机构,由于我们地区专业鼓手严重缺乏,这几家专业机构无法聘请到专业鼓手任教,
只能请业余老师,或者在当地的大学招聘会上招聘对架子鼓感兴趣的学生,紧急培训几个月然后上岗,我跟这几家专业机构
的老板都认识,有时过去他们那里聊天,在探讨一些业内话题时,其中一家机构的内部考核中,对教师的教学系统考核占
90%,教师技术考核占10%。另一家机构的内部考核中,教学系统考核占60%,教师技术考核占40%。大家认为这种比例分配
是否正确。还有一种现象是一些开琴行教吉他的老板顺便教鼓,会几个基本节奏型和几个很俗的加花。这是近二十年来我们
市的鼓教学现状,今年我准备开始做鼓教学,不知技术流是否能在本地区行业里行的通。
发表于 2018-6-10 16:54 | 显示全部楼层
都是买卖!~!~
发表于 2018-6-10 16:54 | 显示全部楼层
发表于 2018-6-20 08:47 | 显示全部楼层
做为家有鼓童的家长觉得好的专业老师太有必要了!!!!
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